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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
渴望成功，才能收获成功。一口小粉嫩品牌创立之初，队带着满腔热忱在全世界找寻符合中国市场的创业机会，在探寻许多国际大都市后终在将创业目标锁定台湾。
台湾，作为奶茶发源地之一，拥有全球先进的奶茶制作技术与时尚流行饮品。当时台湾的饮品行业已经发展多年，不论是奶茶行业还是其它时尚饮品都已经相当成熟，随处可见的奶茶店、饮品店，家家爆满，对于尚未成熟的大陆市场需求来说前景无疑是巨大的。
一口小粉嫩团队在台湾拜访了众多饮品行业巨头，学习他们的饮品工艺、理念、管理、运营经验后，回到大陆进行系统研发与市场调查，将中国的传统茶元素与台湾时尚饮品融为一体，另辟蹊径开创出一口小粉嫩独特的健康饮品。至此，华人优先饮品——茶毅奶茶应运而生。
“一口小粉嫩”博得了消费者的厚爱和媒体的高度关注。离不开背后团队的默默付出。多少次每个晚上只能合眼两三个小时；多少次每天只能吃一顿饭；多少次每天站立12个小时充满温暖的给顾客服务；多少次在夜里被小腿抽筋折磨得无法入眠；又有多少次因为每天搬运几吨的奶茶而挺不直腰。600万的业绩，行业的神话，成百上千的人找到一口小粉嫩想要加盟。一口小粉嫩都委婉的拒绝了。因为一口小粉嫩认为自己的店开好了，才能真正复制给别人，要拿结果说话，拿事实说话。于是“一口小粉嫩”又开了第二家，第三家直营店。一口小粉嫩凭着对市场敏锐的洞察力和独特的管理运营的模式，第二家和第三家“一口小粉嫩”店铺也都取得了奶茶行业优异的成绩。如今，“一口小粉嫩”的管理系统已经建立成熟，针对全国开放加盟政策，将成功经验复制出去，将健康好喝的奶茶传递到更多人的手中。也让广大加盟者，像一口小粉嫩一样，熬出一段故事，熬出一段传奇，熬出一个梦想。
1、选择一口小粉嫩加盟，强大的品牌影响力会为您带来更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。
2、公司注重创立，每年不断加大产品研发投入力度，开发新品新系。在行业内优先质量管理体系认证，确保为消费者提供更有扶持的优质产品。
3、一口小粉嫩公司为帮助加盟商提高销售业绩，参与加盟商全年营销方案的策划等活动。包括开业、节日、换季等不同的时节的促销营销方案。
4、总部建立了一个专业的培训团队，将会为加盟商提供多方面的培训支持，包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等，帮助加盟商提升销售团队和管理才能。
5、一口小粉嫩在提高/增加了全球品牌基本形象识别前提下，尽可能的给加盟商经营自由度，考虑到每位加盟商地域情况，总部给每位加盟商的策略一定是因地制宜的更佳方案。
6、一口小粉嫩发展至今，已经拥有完善的运营和管理机制，成熟的经营技巧可以直接为加盟商服务，成熟的品牌才可以扶持加盟商的创业成功率，大大降低加盟，加盟商创业更不操心。
1、经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。
2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓中国市场。
3、具备合格的信誉和资信，有相关经济实力，有承担市场的能力。
4、有一定的商业经验或商业意识且具备适宜的经营场所。
5、执行和遵守“一口小粉嫩”项目的各项经营管理体系。
6、加盟一口小粉嫩需具有合格的商业信誉及品德。
7、对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练。
1、初步了解
仔细阅读加盟指南，不明之处向总部加盟顾问询问。
2、实地调查
加盟者到总部实地考察，了解公司的实力和一口小粉嫩品牌的经营状况。
3、提交加盟申请
认真阅读、填写《一口小粉嫩加盟申请表》，提交加盟开店申请。
4、合同签订
拥有加盟资格后，可正式与一口小粉嫩签订区域加盟合同并缴相关费用。
5、店铺选址
相关选址资料邮件或传真方式提交至公司，对店面及所处地区市场进行初步审查。
6、店面装修施工
按照总部提供的装修方案，对店面进行统一的装修与施工，施工完毕后总部进行验收。
7、总部培训
公司及直营店内进行一些专业的培训课程，加盟商需要安排相关人员前往公司进行培训。
8、开业准备
确定开业时间，标准开业流程，开业物资准备，开业证照办理。
9、开业运营
正式营业后全程跟进指导加盟店经营运作，提供产品升级、店面管理优化、技术培训等长期经营支持。
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