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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
雅琼轩服饰是山东省潍坊市一个知名时尚消费品牌，雅琼轩服饰主要经营个人定制服装、职业装、工作服等消费品。自2003年创始以来，雅琼轩一直是华丽与高雅的代名词。不论是时装、职业装、工作服或是其他产品，雅琼轩服饰在山东省潍坊市一直雄踞顶端。
雅琼轩服装分成三大类：时尚商务装定制、高端时装定制、团体装定制，满足您工作生活各个层面的需求。我们拥有高等形象设计师五名、设计师六名，曾多次在服装设计大赛中获奖。提供时尚及品质，从而为客户创造超值享受，是我们的理念。
雅琼轩公司介绍：
玛迪兰服饰一直以来，以人为本，山东制作雅琼轩设计，注重人才的培养，雅琼轩设计，提倡人力资源的增长，以保证员工拥有高素质的理念。经过十多年的发展，积累了丰富的设计和生产经验。本公司所出品的每一件服装都经过复杂的程序：开发—设计—面料—打版—裁布—封样—水线—质检—入库—交货，在这一系列的流程中，为了保证品质，每一道关卡都来格控制管理，以保证制服的品牌信誉。
雅琼轩设计加盟_雅琼轩设计_玛迪蓝服饰雅琼轩设计由潍坊玛迪蓝服饰有限公司提供。行路致远，砥砺前行。玛迪蓝服饰致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为制服、工作服较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!
雅琼轩品牌介绍：
雅琼轩认为，时装不仅仅是表现个性的重要标识，还需要悦人悦已，让每个人成为一个时尚的视觉艺术的焦点。雅琼轩时尚商务装讲究质的永恒与款的经典，提倡都市极简主义，去除传统商务装的隆重与刻意，简约大方，时尚优雅，其修身合体的裁剪，贴服的腰身，独到的细节设计，表现感性气质，柔雅而庄重，简洁中透露自然，精良中融合时尚。
雅琼轩高等时尚职业装定制，始终致力于产品与人体需求的很好交融，量身定制的职业装，时尚简约，突显个人魅力，尽显企业风采。
雅琼轩企业文化：
企业文化由三个层次构成：
（1）表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备，产品造型、外观、质量等。
（2）中间层次的制度文化，雅琼轩设计，包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
（3）深层的精神文化，称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等，是企业文化的深层文化，被称为企业精神。
玛迪蓝品牌一直遵循企业文化所传承的这几点，把企业做大做强。
潍坊玛迪兰服装定制公司隶属于潍坊雅琼轩服装有限公司，是一家服装产品设计、生产、销售、服务于一体的大型服装企业。公司自成立以来，为、金融、航空、酒店、外企、化工、房地产等部门及企业设计生产各种制式服装和各类标饰配件，在质量、信誉、服务等方面广受好评。
1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。
2、区域保护：
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;
3、人力资源支持：
开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修：
为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训：
店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发：
根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高/增加加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。
1、本人及家人身体健康，有从事本行业的激情和热情；
2、认可并接受公司的经营理念和模式，有志于创业投资的人；
3、提供合法身份证，以便总部建立真实的档案；
4、执行和遵守公司的各项经营管理体系；
5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；
6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉；
7、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度；
8、具有投身本行业自信（拥有本行业经验者尤佳）；
9、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
2、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
3、法人身份证等证件复印件；
4、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费（含考察人员往返路费、食宿费）。
实地商圈调查
5、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
6、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
7、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、提高/增加金）；
8、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
9、总部帮助审阅设计方案；
10、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
11、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
12、按图纸对装修工程进行验收；
13、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
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