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橡树林酒店公司简介：
重庆橡树林酒店管理有限公司成立至今，始终以中国商务连锁酒店事业健康发展为已任，一直在探索中国商务连锁酒店的发展方向；坚持以国际视野打造商务连锁酒店品牌，总部自身持续发展，以完善的人力资源系统、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。
重庆橡树林连锁酒店创立于2007年，是中国重庆首家商务型连锁酒店，是重庆地产五十强企业——重庆金阳地产开发有限公司的自创品牌，也是重庆首个商务型连锁酒店品牌，由金阳旗下独立经营、独立核算的全资子公司——橡树林酒店管理公司管理。
橡树林酒店品牌介绍：
橡树林酒店作为酒店行业中的先锋品牌，橡树林酒店不断地丰富业务内容，是现代化酒店的代表性品牌，智能化的入住系统，能够让消费者们感到较大的便捷和舒适，越来越多的消费者在出行的时候，都会认定橡树林酒店，无论在线上还是线下，橡树林酒店的订单量都超乎你的想象，你可千万不要错过橡树林酒店！
我们将酒店当做一种与消费者发生情感共鸣的产品来经营。针对酒店消费群体的主流消费习惯，提出酒店客房体验的核心价值主张应应当迎合年轻与时尚的感官体验。从而打造更自主、更享受、更认知、更个性、更时尚的客房产品，提供年轻的、个性的、时尚的、互动性更强的服务。
我们希望橡树林酒店传递给客户的是更加自主的入住体验，更便利的贴心服务，更易于认知的沟通方式，更加个性化的匠心设计，更时尚的空间元素。总之，我们希望您能够通过体验遇橡树林酒店的每一家分店，感受到我们对“价值”的用心诠释。
基于对住宿业市场的深入了解和对市场需求的预判，进入2016年，除“橡树林酒店”这一标准酒店品牌以外，我们又创建了“橡树林*汇”这一针对单体酒店量身定制的管理品牌。基于我们“专业、专心、专注”的核心理念，希望通过专业的酒店管理团队、无微不至的专心对客服务、专注于客房产品的发展方向，从而让我们的“橡树林*汇”品牌更加的被市场所了解。
橡树林酒店市场分析：
随着市场需求的日益严苛、住宿存量增加和经济形式筑底，酒店业的格局发生了明显的变化，这一点在东莞尤其明显。较整个华南地区而言，由于市场的特殊性，在华南乃至全国市场上叱咤风云的酒店连锁品牌巨头都未有深入东莞市场。那么，传统单体酒店的业主想拯救自己日益衰落的酒店收益就显得比较困难。
橡树林酒店公司旗下现有12家分店，是创建于东莞，立足华南的专业酒店管理公司。橡树林酒店拥有直营、加盟和运营托管三种业务模式，其中经营托管业务：橡树林*汇，便是针对本土特点而打造。橡树林酒店无需缴纳高额的加盟费和投入巨资进行房型改造，即可通过经营托管的方式，由我司完全对酒店进行管理，基本形式是派驻店总+后台团队支持，整体运营各项标准和我司直营店相当。收费模式为前期费用和运营基本管理费(如酒店为亏损状态，则另有优惠政策)，具有极高的性价比。是您省心省力的选择。
橡树林酒店企业理念：
企业愿景:大众出行者喜爱的酒店品牌。
酒店投资人信赖的运营管理平台。
企业使命:为顾客提供舒适满意的入住体验，为投资者创造合理回报，为员工实现个人价值
企业目标:二年：打造“橡树林旅游环线”知名连锁酒店品牌，酒店数量30家；
三年：成为重庆知名连锁酒店品牌，酒店数量50家；
五年：实现西南知名连锁酒店品牌，酒店数量100家；
核心价值观：创新、服务、价值。
经营理念：聚焦顾客需求，关注行业趋势，坚持品质经营，持续改进创新，成就品牌优势。
品牌形象：时尚个性，舒适便捷。
经营方针：品牌推广在前；中央渠道优先；会员“最惠”；移动终端最便捷。产品理念：整洁、安睡、尊重
管理理念：完善的标准体系，简明易行的工作流程，快速高效的执行。
服务理念：细节创造感动，服务赢得口碑。
HR理念：用人之长持续培训奖罚分明
团队精神：目标统一，纪律严明，进取担当，团结协作。
工作理念：沟通、计划、执行、考核。
1、财务培训、店长培训、员工培训
2、橡树林酒店酒店连锁拥有强大的资金实力，确保橡树林酒店发展得以实现
3、会员输送、低价直销、电子商务网络预定、全员销售、销售政策方案部署
4、通过长期稳定的合作，为双方带来双赢
5、橡树林酒店酒店连锁正在全面加速发展，急需各区各工种施工厂商。
6、店长独立运营、NC采购系统、暗访调查，公司品质检验指导、财务稽核，欢乐服务。
1、年满18周岁，身体健康，具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人；
2、有一定的投资和抗风险能力；并有良好的服务意识和人员管理能力；
3、认同公司的品牌价值与市场潜力，并有志于将其作为一项事业去发展 ；
4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等；
5、能统一使用品牌名称，并自觉维护其品牌形象。
1、项目咨询：投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点，了解相关内容。
2、项目考察：投资者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分沟通，以确认投资意向。
3、投资申请：投资意向明确后，填写投资申请书。
4、资格审核：总部对投资人提供的各项资料进行审核，以确认投资人的投资资格。
5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订投资合同。
6、相关培训：缴纳相关费用后，进行技术、管理等相关培训，考核通过后发相关证书。
7、开业筹备：结合培训内容，购置相关设备、原材料，招聘相关人员，装修店面，择日开店。
8、售后服务：建立投资者档案，实施远程指导。不定期追踪检查，了解经营状况，制定经营策略，解决经营难题，免费技术升级。
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