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托育机构

托育机构

上海托育机构有限公司

¥10~20万

关注指数:

所属行业:教育>早教

门店数:136家意向加盟:1120人

托育机构加盟

招商模式:区域代理、自由代理适合人群:自由创业、大学生创业

投资额度:10~20万门店总数:136家

加盟区域:全国关注人数:1121人

总部地址:上海市市辖区宝山区

经营产品:教育 早教

成立时间:1999-08

申请加盟 免费获取资料

托育机构加盟详情

  随着我国托育机构教育的进一步推广,越来越多的家长还支关注孩子的早期教育,各大早教机构都发展的有很多。很多机构因为市场化运作虽然可以迎合家长的需求,但是却忽略了婴幼儿的身心特点,从而出现互动少、节奏快、赶流程等问题。随着市场竞争的增加,很多早教机构开设家庭早教课程,下面来了解一下早教培训机构如何科学正确的开展托育机构课程?

托育机构加盟

  一、亲子活动需要动静结合,突出整体

  0-3岁的婴幼儿,行为的稳定性比较差,注意力容易产生转移的情况,亲亲子共同参与的机体活动一般都是固定的活动流程,这样的话,有利于家长和孩子情绪的调整,逐渐地形成稳定的行为模式和心理结构,从而可以全身心的投入活动中。在设计活动的时候,需要关注婴幼儿主力已分配的特点,动静结合,适当整合。一般以音乐为主线,整合走线活动、唤醒活动、以及集中活动等环节。不同月龄宝宝身体成长特点有所不同,家长需要设置不同类型的活动来提高宝宝的专注力与投入度。

  二、活动流程需要匀速推进,突出简洁

  使用适合婴幼儿倾听、理解语言表达以及节奏组织的活动,是亲子活动的关键,其要点的是语言要简洁,语速要稍微慢一些。一般来说老师在讲解操作规范的时候,需要做到语言和动作的密切结合,用简短的字、词或渔具,向宝宝传递比较明确的指令信息。比如,在取工作盘的时候,要求拇指按住小点点,托盘靠近小肚子,慢慢的走,轻松的放。

  三、玩具材料应操作简单,体现参与性

  针对不同月龄宝宝的特点,亲子活动的内容与形式可以多样化,建议多采用游戏的方式,可以激发孩子对活动的兴趣。在提供玩具材料的时候,必须要考虑婴幼儿操作的便利性,比如玩具和玩具架上要有清晰的标记,幼儿可以根据老师的语言提示以及标记的按时,完成材料的拿取和放置。

  托育机构培训如何科学正确的开展托育机构课程?对于早教机构来说,课程的推广非常的重要,只有将自己特色的课程推荐给家长,才能赢得家长的认可,增强市场竞争优势。开一家早教中心,有了托育机构课程的助力,相信在全体人员的努力下,一定可以获得成功。

托育机构加盟

托育机构加盟优势

  1、品牌优势:

  托育机构的核心是教学质量,有质——好的质量建立起合格的信誉,有信——有质有信是学校的宗旨,也使学校成为了培训市场很好的品牌。

  2、不错的管理机制:

  多年来丰富的经验积累,国际化培训服务理念的培养,制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。

  3、教学成果推广优势:

  拥有及时、名气的教学成果,并密切与数家出版单位通力合作出版了大量不错书籍,成为考生坚强的后盾。

  4、师资优势:

  师资队伍强大,教学质量堪称全国优先,并聘请了数十位现任考官任教,与之保持着合格的合作关系。还不定期的选派教师去 英国、澳大利亚等参加学习,与国外针对教学方法与教材研发进行合格的交流与讨论。

  5、客户来源:

  在教学上优先提出了,托育机构不仅协助学生顺利考试,而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型,该方案的实施得到了广大学生的喜爱,从而建立起合格的口碑,同时也吸引了更多的客户资源。

  6、研发优势:

  拥有名气的课题研发小组,该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的,并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行合格的交流与研讨。

  7、广告优势:

  学校自成立之初就为树立合格的形象做了大量的宣传,投入了大量的广告,旨在成为全国很大的考试服务网站,并为学员提供优质的增长服务。

  8、模式统一:

  在广告,课程,教材,培训管理采取统一模式,使用相同大纲、教材与教学标准。

托育机构加盟

托育机构加盟条件

  1、热爱并且希望从事婴幼儿早期教育事业,极富爱心和责任感的人士;

  2、有一定的经营管理能力,理解特许经营商业运作模式;

  3、 接受并配合总部的培训、督导与管理;

  4、 理解并认同托育机构探知学堂的理念;

  5、 超过150万元人民币的加盟能力;

  6、有市场销售意识,具有较强的处理人际关系和财务管理的能力。

  7、愿意参加托育机构总部的培训和接受总部的各项管理。


托育机构加盟流程

  1、填写《加盟申请表》,资格初审合格者将受邀业务考察,并面谈合作事宜。

  2、签订合作协议,申请者交纳相关费用。

  3、店面选择与装修。

  4、注册公司。

  5、教师与管理人员培训。

  6、提供教案系统。

  7、开业筹备:购置设备、教具、产品、店面布置、环境清洁、营销策划、宣传品印制。

  8、管理中心派员现场开店指导、试运营。

  9、举办开业仪式,正式开张经营。

  10、托育机构后续会提供经营管理指导与服务支持。


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