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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
思妍丽（Decleor），1974年起源于法国巴黎，1996年思妍丽集团丽专业护肤机构进驻北京，开设首家专业美容中心。现已先后在香港、北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、大连、沈阳、长春、西安、郑州、哈尔滨、乌鲁木齐、温州、苏州、杭州、宁波、南京、青岛、兰州等40多个大中型城市开设了120多家专业美容中心，并拥有10万多个中国会员，其中不乏国内和港澳台知名的企业界精英和演艺人员、名模。
思妍丽，作为全国SPA连锁机构之一，在全国各大城市拥有150多家门店，为都市时尚女性所推崇。思妍丽，不仅引进了法国高端护肤品到中国，近年来，更是斥巨资着力于和韩国尖端生物实验室的合作，拥有一批国际科研专家，并拥有120项生长因子全球专利成分和技术，思妍丽通过生长因子和多肽技术使细胞重组，改善皮肤各种问题。
思妍丽从法国引进高端皮肤护理产品，使更多中国爱美人士享受更加高质有效的产品，品牌产品包括抗皱抗老、美白保湿、瘦身塑型、眼部护理以及头发护理和脱发防治等，满足不同顾客多种需求。
思妍丽近年来更是斥巨资与韩国尖端生物实验室合作研发抗衰技术，拥有120项生长因子全球专利成分和技术，通过生长因子和多肽技术使细胞重组，改善皮肤各种问题，并成功推出自主品牌DR Bio。
思妍丽始终致力于引进国际高端美容仪器，为顾客提供100多种不同种类的护理，护理价格丰俭由人，更是向团体客户提供超值卡特惠，护理价格低至150元，多张卡使用可享更多优惠。
选址支持：美容院经营成功与否最重要的三大因素是选址、选址、选址。成功的选址，将降低50%的投资风险。我们将对你进行专业的选址培训，公司总部营建部也会通过专业评估体系远程或上门对您所选的店址进行有效评估。
量身支持：即单店定位。我们不同于同行的地方是，会根据不同单店的具体情况如店面大小、所处商圈或业态、当地消费者能力和习惯、区域民俗特点等对单店进行量身定位，包括该店产品的合理配置装修的个性差异，这是公司总部必须认真对待的。
装修支持：根据品牌VI系统标准和单店情况及其量身定位，由公司总部设计平面布局参考方案并提出装修元素或细节建议，使加盟商的意识形成并清晰其店面形象，以指导装修。加盟商可自行寻找合适的装修公司在总部的指导下设计施工，但设计图、施工材料等须得到总部认可，当然也可委托总部设计施工。
培训支持：公司总部对加盟商的培训，除了产品技术量化标准培训外，还会由公司总部市场营销、店面管理等方面的资深专职人员，在店面的选址、营销、服务、人事管理等方面，通过案例对加盟商进行生动教学，并结合加盟商情况或提问进行一对一交流，具有很强实用性。
采购支持：公司总部将根据不同单店的具体情况，为加盟商提供物资物料参考清单，对需要统一配送的物资物料公司将及时发送，对需加盟商自行采买的我们也将提供相关标准和建议数量。
营销支持：我们将为加盟商提供营销策略、促销方案及公关活动计划与实施的有效帮助。我们也会配合节庆、社会重大事件等，有计划地在全国范围开展卓有成效的促销活动、公益活动等。营销支持让思妍丽热点不断，成为消费者时刻关注的对象。
带店支持：我们将为加盟商提供有力的带店督导支持，在加盟商店面开业时技师上门带店，让加盟商新店开业从容不迫、角色顺利转换，对店方人员进行深入、细致的管理过渡引领训练，并诊断经营中存在的问题并及时提出解决办法，以促使加盟店的经营业绩与日俱增。
技术支持：我们将为加盟商提供标准化技术支持，终身的技术服务。包括：技术咨询服务、疑难问题的诊断及处理、紧急增援、新技术开发推广等。
管理支持：我们将为加盟商提供成功的经营管理咨询，让思妍丽美容经营管理与现代企业管理有效接轨，尽力确保加盟店能够得到持续良好的发展。
广告支持：我们一直对“思妍丽”做系统的全方位的品牌营销，我们会择机在报纸、杂志、网络等媒体上立体新闻造势或广告宣传，不断提高品牌形象和知名度，为加盟商带来巨大的无形附加值收益。
1、能够全身心投入经营管理的合作伙伴；
2、具备美容院相关经营管理经验，合作伙伴最好具有医学专业知识背景，细心认真，性情开放；
3、愿意接受总部在经营管理方面的指导及约束；
4、合作、双赢意识强；
5、对经营思妍丽美容院兴趣浓厚。
1、咨询：通过电话、传真、E-mail等方式或登陆思妍丽网站了解思妍丽特许加盟经营事宜，索取《思妍丽企业/个人加盟咨询资料表》。
2、申请：完整填写《思妍丽企业/个人加盟咨询资料表》；
3、考察：提交《思妍丽企业/个人加盟咨询资料表》，总部审核后作书面回复，对潜在加盟商发函要求进行当地市场调查报告；
4、评估：提交由当地专业市调公司出具的市调报告，总部评估开放加盟的可行性并请可行性地区的潜在加盟商寻找合适铺位；
5、洽谈：邀请潜在加盟商一同实地市场考察并对加盟事项进行洽谈；
6、加盟：当商铺确定选址后，签订《思妍丽加盟特许经营合同》；
7、进入开业前前期准备阶段：
1）店面设计及装修；
2）人员招聘及培训安排；
3）总部货品及仪器备货；
4）前期广告宣传及新店促销计划；
5）电脑软件系统安装等。
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