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奇安达服装

奇安达服装

奇安达服装运营部

¥10~20万

关注指数:

所属行业:服装>运动装

门店数:193家意向加盟:157人

奇安达服装加盟

招商模式:自由代理、单店特许适合人群:自由创业、在岗投资

投资额度:10~20万门店总数:193家

加盟区域:全国关注人数:158人

总部地址:福建省

经营产品:服装

成立时间:1996-10

申请加盟 免费获取资料

奇安达服装加盟详情

1993年诞生至今,走过二十年,崇尚美式文化,作为时尚简约主义的倡导者,QIANDA带来自由随性的美国精神,标榜个性独特、都市先锋。QIANDA以自由随性、休闲风尚的时尚简约主义哲学,为年青人一代带来一抹别致的气息。六八加盟网与您一起分享:

奇安达服装

奇安达服装公司介绍:

奇安达体育用品座落于“品牌之都”晋江市,创建于1993年,现拥有花园式厂区50000余平方米,员工2000余人,多条现代化流水生产线,是一家集研发、生产、销售为一体的专业体育用品生产企业。奇安达品牌运动休闲系列产品始终依托市场,以品牌导向为营销策略,开创融合体育文化、前沿文化与企业文化为一体的品牌价值观,并贯彻于产品的研发及生产中,全力打造“就这么做”的品牌个性。

奇安达服装

奇安达服装品牌介绍:

“把最优秀的人召集起来,把最有潜质的人培养起来,把最有创新精神的人激励起来”,倡导会“会学习才能生存”的人力资源核心理念,不段挖掘、释放团队成员潜在的才能;增强员工的主人翁和创新意识;主张于细节中追求价值,于质量中创造品牌,建立了科学规范、系统完备的品控体系、监督体系和服务体系。

奇安达服装

奇安达服装加盟分析:

1、建店支持:由总部提供加盟商展厅设计方案、经营环境的营造指导、店面规划以及VI形象等。

2、营销支持:利用总部的成功经验和信息,能够避免导致80%初营者终于失败的各种风险。长期的产品销售、设计研发积累了大量的实战经验,成功的营销模式不断的复制给加盟商,让其少走弯路,更有效地短期提升销量,抢占市场份额,一定的邀约率、成交率以及配套率。

3、培训支持:开业前多方位的免费的系统培训,迅速提高橱柜知识、销售能力、管理能力。总部全年度的各项培训,使您的团队能有不断学习的机会,与我们共同进步发展。

4、管理支持:市场精细管理,区域加盟商由各区域经理专人专责协助,不断提升加盟商运营、管理及市场开拓能力。

5、资源支持:集团公司其他品牌大量的客户资源投资者轻松开店,获利丰厚。

奇安达服装加盟优势

近年来,奇安达服装品牌在市场上有着很不错的发展,凭借着多年的运营经验以及优质的服务,品牌口碑好,市场占有率高,且发展前景可观,备受广大消费者的喜爱,是个很值得加盟的项目品牌。这让越来越多的创业者看到了商机。

奇安达服装

品牌新生,一飞冲天

创新是前进之匙,奇安达坚持以创新带动品牌发展,多年来,在每一个关键时刻都能高瞻远瞩,洞见危机、寻觅新生。

多元传播,更多互动

线上线下交替并轨,多元化传播战略全面启动。借势各高端媒体全年无间断TVC投放+热门门户网站精彩热议,平面媒体推波助澜,事件营销见缝插针,娱乐营销互动频频。

终端优势,专业培训

提供专业货柜、专厅、专卖店的卖场整体装修、形象设计方案,并统一为加盟商制作,以保店面的形象统一和品牌形象统一。公司配备完善的营业手册,对店长、导购员进行专业化的综合素质及业务水平培训,并长期有总公司特派的市场专员到时现场提供咨询服务及管理规范指导。

广告优势,统一形象

专业广告代理商全面的品牌整合,公司的广告投入,同时提供(部分收取成本)POP吊旗、广告汽球、宣传单、挂历、VIP卡、喷绘、服务手册、视觉识别手册、产品画册、授权牌、手提供等。

奇安达服装加盟条件

1、本人及家人身体健康,有从事本行业的激情和热情。

2、认同奇安达品牌及企业文化,认同奇安达经营理念和管理模式,服从总部统一管理。

3、要求投资者能够独立投资一切的费用,并能承担一定的经营风险。

4、能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可。

5、重视品牌的维护、经营,按特许专卖店的标准要求规范经营。

6、诚实守信,在当地能树立一定的口碑,拥有良好的社会关系。

7、要具有团队合作的精神,且有着一定的管理能力。


奇安达服装加盟流程

①咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。

②加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。

③客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。

④企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

⑤签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。

⑥区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

⑦专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。

⑧队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。

⑨公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

⑩正式开业:公司派员代表公司庆祝店铺开业。


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