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纽宝国际早教企业简介：
合肥新慧教育科技有限公司成立于2013年8月,公司旗下成功运营纽宝国际早教中心、哈佛少儿英语及智能钢琴教室等多项教育产品。自成立之初，公司立足于权威管理体系建设，经过数年高速发展，已经拥有了比较完善的产品体系、高标准的服务体系以及极富竞争力的人员团队。
纽宝国际早教起源于美国纽约，是经过美国权威幼儿教育机构NAEYC（美国幼儿教育协会）认证的儿童早期教育品牌课程，致力于为全球0一7岁儿童提供高品质的早期教育核心课程和早期教育服务。
纽宝国际早教品牌介绍：
纽宝国际早教是最早在合肥诞生的一家早教机构，隶属于合肥新慧教育科技有限公司。作为合肥早教市场中佼佼者，纽宝国际早教中心从成立至今已有三年的时间，一直备受合肥家长们的亲睐。
纽宝国际早教品牌文化：
来自美国五星级早教课程
New York Baby Club的课程体系，针对0--7岁儿童身心发展需要，在游戏中体验式学习，促进婴幼儿大脑发育，让孩子各方面的发展与世界同步，与未来接轨。New York Baby Club的课程体系代表着美、中两国儿童早期教育行业的较高水平！
我们的早教特色
双语教学环境，建立双母语思维，开设健身、音乐、艺术、厨艺、乐高、球类等课程，让孩子在互动式的学习中锻炼身体协调能力，丰富社交技能，感受艺术美妙，拓宽视野，大胆想象创新，在非竞争性的环境下，树立他们自尊、自信、自强、积极乐观的心态。
我们的早教理念：传递爱与责任，给孩子更多的爱。
我们的早教目标：让孩子赢在人生的起点！
纽宝国际早教市场前景：
全球教育学家认为，早期教育是21世纪儿童教育的大趋势。
近年来，随着中国日益与国际接轨，早期教育在中国也越来越受到家庭和政府的重视。据全国第六次人口普查数据显示，我国0-6岁婴幼儿数量在1.4亿左右，其中0-3岁婴幼儿高达7000万，每年新生儿约1600万，人口出生率保持在12.37%。
随着2015年10月十八届五中全会上“二孩”政策的公布，中国婴幼儿的数量还会迎来大幅度的激增，并且早期教育理念已经跨越普及阶段成为中国家庭的刚性需求，未来庞大的新生儿数量以及对早教的认知度不断提高的家长们，为早教行业的发展创造了窗前的利好机会。
据一份基于百万家庭的调查报告显示，二孩政策全面放开后17%的夫妻决定今年就要二胎，35.3%的夫妻打算一年后要二胎，47.7%的夫妻打算3年内要二胎。联合国测算，2020年中国婴幼儿数量将达到峰值，即2.7亿左右。
根据2015年末发布的《2015-2016中国基础教育白皮书》的数据显示，国内一、二线城市家庭，在子女教育方面的年均花费约为1.8万，一线城市的花费在1000-2000元/月，二线城市的花费在500-1000元/月，三、四线城市的花费则在100-300元/月。
城市家庭平均每年在子女教育方面的支出，占家庭子女支出的76.1%，占家庭总支出的35.1%，占家庭总收入的30.1%。
根据中国产业信息网的《2015-2020年中国幼儿教育行业市场运营态势及投资前景预测报告》显示，2013年我国幼儿早教消费市场已经达到990亿元，2014年我国幼儿早教消费市场规模增长到1198亿元，2015年达到1395亿元左右。
在中国人传统观念中，家庭无可替代，孩子是生命的延续，是未来的希望。随着时代发展，早期教育越来越受到国家政府、社会民众的重视，特别是80、90后父母普遍拥有较高学历，且具备一定的消费能力注重对孩子进行早期教育，早期教育行业必然是中国的朝阳产业，并成为一片较具潜力和前景的广阔天地。
纽宝国际早教中心的健身课程以不同的主题展开，通过具有结构性且丰富多样的环节设置，广泛丰富了学生的学习生活。我们也期待更多的投资者、创业者与纽宝国际一起携手，共创辉煌!
1、一流的硬件环境
全进口抑菌功能地板--纯天然亚麻油地板，有效抑制有害细菌生长，更加健康环保，呵护宝宝的健康成长。
360度安全设计--中心一米以下全部软包，以及防夹手、防撞角等等细节设计，更好地呵护宝宝健康。
全中心内部监控录象--全中心内部全方位监控，让家长更好地了解到宝宝学习情况。
装修标准化、国际化--装修色调，细节全部按照总部专业设计师设计标准进行装修，更加符合孩子的心理，孩子更加喜欢，妈妈更加放心。
2、强大的人才培养体系
中心投资人及管理者培训--更好的为中心打造管理型人才，确保成功经验的快速复制。
中心各岗位集中实训--为中心打造一个极具执行力以及实战能力的团队。
特色提升实战培训--为中心量身打造特色针对性的培训，满足各中心不同的培训需求。
驻店区域培训--分区域对全国中心进行集中提升培训，更好地保障全国中心的良性运营。
全国院校合作培训--为全国中心提供储备人才，更好地解决全国中心的用人需求。
3、专业咨询服务
专业的咨询顾问团队--为宝宝量身定做适合宝宝个性发展的课程标准的。咨询流程--保证每个宝宝得到全面科学的咨询服务。
4、专业的教学教具
为宝宝量身打造的教学教具--纽宝专业的设计团队，设计最适合宝宝的教学教具，全部教具依据宝宝的成长年龄特点进行设计。全部定制打标、更显专业性--全部教具全部打标定制，更加彰显纽宝品牌的专业。
5、中西合璧的教育理念
源自美国的五星级早教课程，以此为依托打造中西合壁的教育理念。
6、专业的课程体系
艺术系列：根据1一5岁年龄分别设计开发出四个年龄段类别课程；
厨艺系列：适合于2一5岁宝宝，划分两个年龄段课程，分别满足宝宝阶段性训练需求；
感统系列：设计四类课程，对2一7岁宝宝进行适龄学习，逐步培养孩子综合水平；
乐高系列：锻炼孩子的动手和逻辑思维能力，提升孩子解决问题的能力，针对3一7岁宝宝适用；
健身系列：含八大类课程（0一7岁适龄宝宝），帮助宝宝进一步发展体能、平衡能力、协调力、情感和认知能力，培养记忆力，输入语言和节奏；
音乐系列：分三类课程，适应0一5岁宝宝，培养孩子的乐感，语言能力，记忆力，运动协调以及情感能力等。
7、专业的运营管理体系
分区域运营管理--分区域进行全国中心的运营管理，结合每个中心的具体情况进行专业指导。总部职能部分垂直管理--及时便捷的给全国中心进行反馈和指导，解决问题更迅速。区域会议管理体系--区域会议体系为全国中心提供更加完善的会议支持，同时保障全国中心运营模式与总部保持高度一致。
1、您必须具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心。
2、您必须具有强烈的品牌意识和长远的发展目标。
3、您必须具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策。
4、您必须具有热爱早教行业并具备健康的身心。
5、您必须具有足够精力或聘请有足够精力的人来专门从事这项事业。
6、您必须具有充足的资金实力与良好的商业信誉。
1、加盟咨询：总部介绍纽宝国际早教特许经营状况；同时详细介绍行业发展状况和。
2、初次洽谈：总部了解客户的需求参考纽宝国际早教投资方案。
3、资格审查：给加盟客户发放加盟申请表，当地市场调研表。
4、二次磋商：提供投资建设方案、投资回报分析、选址指导等内容。
5、签订合同：明确加盟工作进度和分工、提供纽宝国际早教店面布置设计图。
6、开业筹备：总部提供内、外效果图、水电图、培训岗位员工，指导安装、调试设备。
7、开张营业：开业促销方案，带店经营指导，提供纽宝国际早教新的促销宣传指导和服务。
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