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迷你宝贝早教品牌隶属于深圳迷你宝贝教育咨询有限公司，迷你宝贝采用经国家教育部批准的自行专有教材进行0-6岁婴幼儿教育教学，培训全国独有的优秀幼儿教师，完善国家教育部婴幼儿教学改革示范成果，弘扬中华中文文化与智慧精粹，培养国际化的战略发展及竞争性人才。
迷你宝贝0-3早教课程体系把婴幼儿早教课程细分10个学习阶段，每个学习阶段分别由本学阶最专业的老师进行上课和学阶评估，突破了现有早教上完课后没有清晰学阶总结评估及学阶升级的状况。
深圳迷你宝贝教育咨询有限公司下辖迷你宝贝郑州分公司，迷你宝贝玩具厂，迷你宝贝展柜厂，在郑州和周边县市有多家“迷你宝贝儿童之家”分中心，迷你宝贝是集教育信息咨询、信息咨询、早教指导、亲子早教、早教幼托、玩具开发与销售为一体的综合教育企业。
迷你宝贝是一个综合早教品牌，致力于提供中国宝宝和家长关于早教的实践和感受，为中国政府和国际教育机构早期教育研发提供推动和发展的案例；并为中国宝宝提供先进的综合测评，提供完备专业系统的咨询。
“0-3岁早教体系：按照婴幼儿发展的特点每3个月一个年龄阶段，以婴幼儿发展规律和敏感期需求为依托，通过有趣寓教于乐的教学方案，培养婴幼儿的综合智能，对每个家庭进行科学系统的指导，提供给优质服务，构建和谐亲子关系。
使中国的亿万家长，不用等到孩子长到3岁以后或上幼儿园、小学后，才能看到孩子上过“早期教育”后与众不同的能力，而是随时随地可以看到孩子成长的优秀和需要再进行补充教育的部分。
2-6岁蒙氏课程：蒙特梭利主张从日常生活训练入手，所谓的日常生活训练就是在适当的环境下让孩子去模仿成人的生活样式，做自己喜欢的“工作”。为独立生活奠定基础。日常生活的训练中所有实质性的“工作”都说明孩子的活动是为了在现实生活中寻求秩序，在自由中建立规律。
孩子参与工作能增强他们对独立生活的责任感，自我意识会逐渐发展强化那些让成人视为简单，平常的扫地，走路，穿脱衣服，准备餐桌用餐等日常工作，孩子都很乐于参与。所以，日常生活训练既能训练孩子大小肢体的动作和手眼协调能力，又能培养孩子的自律，自信、耐性、专注力以及互相爱物的良好习惯。
3-6岁感觉统合训练：感觉统合理论的创始人美国南加州大学爱尔斯博士认为:人的大脑的学习信息有赖于感官和运动的输入；大脑、身体、感官的神经体系非常复杂,需要统合。
如果这种能力不足,身体、大脑、感官之间会由于协调不佳而造成混乱,从而埋下情感障碍、行为障碍、学习障碍的祸根。所以婴幼儿期的感觉统合训练最为重要。
获得诺贝尔奖的著名教育家皮亚杰指出:感觉统合是每个孩子成长过程中必须有的学习,而且是基础性的学习。感觉运动成熟与否,是日后知能学习或思考前期(3—6岁)孩子成功与否的基础。
世界著名早期教育家蒙台梭利强调:幼儿期的教育应该以动作发展及感官训练为主。现代心理学家认为:感觉统合是影响人以一定的方式对外界刺激发生反应的重要心理基础,也是人的行为素质的重要基础。
2-3岁奥尔夫音乐课程：奥尔夫音乐课程从25－27个月28-30个月31-33个月34-36个月分为4个阶段，由易到难逐步的让孩子感知音乐的节拍，打击乐器的演奏方法及模仿能力和表现能力。
迷你宝贝在郑州，商丘，长治，漯河，太原，五家“儿童之家”直营店，在祖国的最南端广州清远，祖国的最北端黑龙江佳木斯都有迷你宝贝分中心，安徽，河北分中心正在筹备中，已经形成遍地开花。
1、完善的自媒体及产品平台支持。
2、强大的品牌资源整合营销支持。
3、源源不断的人才梯队支持。
4、专业的阶梯化全方位的培训体系。
5、矩阵式精准化的运营支持。
6、高效的经营分析支持。
7、丰富发达的供应链支持。
8、点对点支持。
1、具有完全民事行为能力的自然人或法人。
2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。
3、有一定的经济基础，能够有充足的资金启动创业。
4、有极佳的商铺位置和良好的当地社会关系。
5、遵守迷你宝贝品牌相关经营、管理和营运守则。
6、能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。
7、具有品牌至上、信誉第一的经营头脑和意识，具有市场应变能力和竞争能力，具有优秀的执行能力与强烈的品牌意识。
1、咨询投资事宜：想要投资的加盟商可通过拨打总部加盟电话或网上留言等方式向总部咨询详细的投资事宜，并索取有关资料。
2、现场考察：携带本人有效身份证件赴公司现场参观、考察、洽谈，了解项目合作的具体事宜。
3、填写申请：提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。
4、签订合约：经初步审查符合加盟条件，可与总部正式签订加盟合约，准备启动项目。
5、店铺选址：加盟商在本地选择合适的店铺地址，星宝贝评估选址情况，如有需要可派专人赴所在地实地考察。
6、统一装修：迷你宝贝为加盟店提供整体设计装修方案，加盟商进行装修。
7、总部培训：根据加盟店的实际情况，派相关人员前往星宝贝总部进行专业的培训，以利于后期的店铺经营。
8、开业筹备：开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。
9、吉日开业：选择吉日盛大开业，开业后期运营过程中，如有问题总部督导团队负责全方面负责指导和支持。
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