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凤凰宝宝有限责任公司创始人程跃博士，经过数十年的潜心研究和投身于一线的教育实践，开创性的提出了潜能发展心理学的概念，创造性的提出了三维理论模型、个体发展"动态分化"的理论模型和关于分化范围与实际的钟摆模型，创建了完整的潜能发展心理学体系。
凤凰宝宝有限责任公司提出了 "因教育才、全面发展"、"尊重儿童全面的发展权与发展机会"等一系列的教育观和教育原则、方法，始终坚持"面向全体的全面发展"，强调"基础发展超越特色发展、全面发展超越特长发展"，"做最适合可持续性发展的资优教育"，帮助百万普通儿童达到理想（资优）发展水平，成就儿童全面、高质量、和谐、可持续性的发展。
凤凰宝宝有限责任公司结合多年研究及实践经验，提出软指标硬化，硬指标软化，双层次课程结构的解决方案，利用超课程教学体系，结合全员参与、全过程、全天候、全方位的原则，将两个层次七类课程，有效地连接起来，将软硬发展指标融合其中，同时解决直接经验和间接经验的获得问题。2010年，凤凰宝宝有限责任公司成立潜能研究院，与北京师范大学、华东师范大学等全国知名高校合作，致力于金色摇篮各类特色课程研发、儿童发展评估、教学质量管理、教师培训督导等为园校发展提供强大支持，目前拥有百余名心理学、教育学博士、硕士。
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3、总部为连锁商提供系统的技术培训、运营管理、营销实战培训，培训形式有总部集中培训、体验式培训等。
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能亲自参与经营管理，配合公司及时反馈市场信息
有强烈的创业激情及持之以恒、吃苦耐劳的韧性，能够励精图治，谋求深远发展
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