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厨王世家麻辣烫隶属于厨王世家饮食技术研发中心，厨王世家麻辣烫是国内突破的饮食技术研发培训一体的培训公司，公司一对一的教学，让每位学员可以放心的到公司考察学习。公司从事饮品、传统小吃、风味小吃、西式餐饮、各地地方特色餐饮等，精美小吃品种。公司结合国人饮食特点，去伪存真，提炼出了更科学的工艺方法;使制作出的产品口味更时尚美味，制作方法更快速便捷。
厨王世家麻辣烫公司介绍：
厨王世家饮食技术研发中心拥有15名特级厨师、多名高级技师和多名专业培训老师，都拥有精湛的技术和丰富的开店经验;老师分别来自湖北、江苏，成都，四川、陕西、湖南、广东、东北等地，还有老师在国外从事过多年特色餐饮工作，公司也是有意结合不同区域的饮食专业人员，结合不同层次的饮食专业人员，以融汇各地特色和各地文化，让产品传统与现代、古朴与时尚、手工与自动设备有机的结合起来，形成一套”有滋有味”的特色餐饮模式。
厨王世家麻辣烫品牌介绍：
厨王世家小吃的市场定位是日常餐饮消费，主要目标客户群定位于上班族工作餐、简单商务餐、逛街族用餐、恋人用餐。其店铺内除经营早餐小吃外，还可以经营粥、汤、风味凉菜泡菜、烧烤、地方休闲小吃、冰淇淋等，经营种类丰富，盈利点多。同时，厨王世家不断创新新品种，除主营午餐外，还有早餐、晚餐、宵夜等，满足客人全面需求，全天营业不间断，客人络绎不绝，要创业到厨王世家。
厨王世家培训教育以职业培训为主轴，集产品研发、职业培训、就业服务、创业指导、门店经营为一体，经过多年的发展，成为今日枝繁叶茂的品牌职业培训学校。
厨王世家麻辣烫的影响力：公司多次受湖北卫视节目报道，好吃佬节目采访，现场获得各方人士好评。公司于2008年5月份获得湖北省好特色餐饮技术培训研发中心，给个体创业者培训员工和开店达上万家。
厨王世家麻辣烫加盟市场前景：
厨王世家麻辣烫是否能在市场中获得生存呢?麻辣烫从种类、运营方式、食材、风味等方面曾经呈现出“多元化”的特性。同时，也呈现了众多的食用办法和方式，如碗装式麻辣烫、沙锅式麻辣烫桶烫式麻辣烫等，可谓“把戏百出”，这在带给消费者更多选择的同时，也给创业者切入市场带来更多时机。
消费人群广麻辣烫运营方式多样化，经过实践运营调查，根本上顺应全国各地一切人爱好，并构成了本身共同的文化特征，并且口味和方式易于过改进，能够交融火锅的优点，四川麻辣烫具备普遍顺应性。较大水平上迎合了消费者的需求，满足消费者对四川“辣文化”和体验。使之在大江南北均能运营的风生水起。
厨王世家麻辣烫经营的品种非常多，除了麻辣烫以后，甜品，砂锅等等美食应有尽有。可见，厨王世家麻辣烫的市场可挖掘空间诱人。
“站在巨人的肩膀上可以看更远”，从这点就能看出，选择有实力的品牌很重要，因为总部的扶持越多，商家们成功制服的几率就越大。那么，投资厨王世家麻辣烫的总部扶持体现在哪些方面？
(1)广告宣传支持：
总部综合媒体立体，电视、网络、报刊杂志覆盖。
(2)核心技术支持：
厨王世家麻辣烫提供全套产品技术秘方、生产工艺和流程及制作方法。
(3)营销方案支持：
总部为加盟商提供全套品牌的营销管理，技术操作等培训手册，提供营销疑难问答咨询和解决方案。
(4)多方位培训支持：
总部多方位的理论与实际操作相结合的培训。包括：操作技术掊训、管理培训、市场营销战略培训，经过系统培训让你成为营养餐饮的经营管理的全能人才。
(5)店面设计支持：
总部的所有加盟店统一由公司设计部门设计，真正体现了装修风格的国际化水平。
(6)运作模式支持：
总部为加盟商提供统一品牌形象，统一服装，统一设计，统一配送，统一技术配方，统一广告宣传，无需单打独斗，顺利抵达成功彼岸
(7)技术监督跟店支持：
根据加盟商要求，可为加盟商提供上门指导开业，也可随时跟店监督确保品牌质量，不断提高销售量和回头率，让你轻轻松松当老板。
(8)新技术开发支持：
总部不断开发新品种，免费提供工艺流程及制作方法，为加盟店提供产品品种升级服务。
(9)区域保障支持：
总部为确保加盟店的利益，在合同约定区域内设定500-1000米的保护范围。
1、具有独立法人资格或者经济实力较强的自然人。
2、认可“厨王世家麻辣烫”品牌及经营理念，信赖其产品。
3、要具有充沛的流转资金，投资金额满足经营所需。
4、可自行提供当地繁华商业路段的店面。
5、重视品牌的维护、经营， 按特许专卖店的标准要求规范经营。
6、具备良好的资信，务实认真，并具有做事业长远发展的眼光。
7、具有较强的进取精神。
资询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。
加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。
客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。
企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。
交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。
区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
专卖店装修：加盟店选择，租赁合同的签订，设计装修。
队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。
公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。
首批进货：确认进货品种及数量，加盟专卖店首批进货。
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