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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
东莞市名扬餐饮管理有限公司成立于2008年，公司主要经销咖啡奶茶原料设备，冷冻食品原料、添加剂、休闲餐饮原料及食品机械，酒店用品，西餐厨具的贸易型企业。我司主要是以配送送珍珠奶茶原料为主，并提供相关技术培训、形象策划、经营指导等系列服务的专业公司，所注册的品牌有创合咖啡茶饮”，“创合咖啡”以此品牌为形象的店在全国多个省市均有加盟店本公司致力于产品种类的开发品质的提升，且价格合理，让我们的加盟商，客商双赢是我们的追求。
市场上经营的休闲食品店大多数存在着点多面广、鱼龙混杂的特点，主要靠低价格招揽客户，在质量、口味、服务等方面缺乏扶持。市场份额需要重新分配，市场需要重新洗牌，市场永远不缺乏创业热情，而是缺少发现商机的慧眼!那么，我们——创合咖啡茶饮愿意与广大的加盟客户形成一股喷薄的力量，形成休闲食品行业的新势力! 加盟休闲食品专卖，抓住删除、千载难逢的创富良机，您将与财富携手，赚得盆满钵溢!
目前市场上现有的几家休闲食品品牌各有自己的特点，有的是直营店，有的是特许加盟，创合咖啡有走高端消费路线，有的走的是卡通形象路线。
创合咖啡立足于长三角的贪吃小站，引导休闲食品的精致化，生活化，终打造休闲食品产业的品牌。
创合咖啡品牌加盟连锁是一个手段，而不是终的目的，加盟连锁店越来越多，我们的品牌影响力就会越来越大，消费者对创合咖啡品牌就会越肯定，远景目标是我们成功定位“建立一个全国性的休闲食品连锁销售服务机构，创合咖啡成为消费者心中优选休闲食品品牌之一。”
1 认真态度：我们对品牌的维护有极高的意识，不会出现加盟店担心的一方不尽力等问题，我们完全是吧加盟店当直营店经营，配送的底料、策划的营销、传输的人才和直营店完全一样。
2 节约费用：较低加盟金、管理费，降低了加盟方资金投入。
3 市场空间大：创合咖啡品类在全国尚未形成连锁品牌，具有较大的市场需求，加盟伙伴具备了占领未来开发市场的优势，也不存在相同区域与同一品牌互相竞争带来的客源分流，加盟伙伴若若有意思 可以相同区域再开加盟店
4 运营空间大：品牌、味道、特色文化、服务、营销可以带来足够人气支撑业绩，同时准确的量化管理、成本控制可以弥补一些传统餐饮行业粗放式的管理不足，让你拥有惊喜。
5 技术复制优势：合作担心的问题就是技术问题，公司就是坚强的后盾，统一的培训，统一的技术操作手册、统一的底料调料供应；“傻瓜式”操作、品质鉴定、降低成本、节约人力费用、货源与技术 得以永远的扶持。
6 网络和营销优势：与全国28家新媒体公司有战略合作关系，拥有上亿级粉丝群体矩阵。统一的官方网站、微博、微信公共号、O2O、电子VIP卡、消费卷；全国或者区域新媒体广告投放；品牌共鸣、资 源共享。
7 物配优势：公司加工厂全国统一配料，品质稳定，统一新品研发与培训，加盟店当地没有的物料，公司负责从全国给该加盟店调配，有条件区域设立厨房、降低成本、确保物料优质稳定。
8 公司服务优势：公司会帮助加盟店开业筹备，理顺繁琐程序，会辅导与稽核加盟店快速成长，脚踏实地为加盟店服务，例如每月营销指导、每月财务分析及营销检讨指导、新品技术指导、人力培训、每季督导现场评估与整改、每季片区营运评比、媒体广告支持、持久的物配支持、统一的电子信息沟通平台、统一的管理系统支持、加盟店的相互交流学习、年度各分公司评估评优晋级。
9 装修风格优势：提供统一的门店设计、文化特色，让辨识度、知名度更强。
1、持有中华人民共和国身份证的自然人或具有营业资质的企业。
2、服从创合咖啡总部管理，配合总部的市场运作，认同公司管理理念。
3、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备合格的敬业精神。
4、熟悉当地消费特点在当地有合格的声誉和社会活动能力，愿意接受创合咖啡总部的培训和管理。
5、能遵守创合咖啡公司品牌的特许经营模式、店面选址要求及其他特许经营规则。
1、了解品牌：对创合咖啡品牌进行留言咨询
2、提交申请：可网上申请，书面传真，电话申请的方式向创合咖啡总部提交合作意愿。
3、协助选址：确定店铺总部安排相关人员按照既定的合作规划，协助专卖店开展工作，对当地商圈进行评估，选择店址，租金洽谈及店铺确定。
4、总部审核：总部对申请人经营区域，资金能力，合作资格等进行综合评估。
5、签订合同：支付款项合作伙伴必须亲临总部或传真签订合作协议，向总部支付相关款项，总部提供相关经销资格，授权书，授予合作伙伴品牌经营权。
6、开业筹备：总部负责人带领公司专业设计师查勘现场，对终端店面进行形象指导，为其量身定制装修方案和装修标准，并进行店员培训，品牌推广培训，促销执行等培训工作，并全程跟进品牌店前期开业筹备工作。
7、店铺试营：开业前三天进行店铺试营，做到营业服务工作娴熟并做好总结以便及时改进，检查服饰，道具，人力资源，员工服装等营业用一切物品是否到位。
8、正式开业：开业后总部片区经理将全程跟进知道合作伙伴开业期间运营，协助品牌店的组织管理，人力资源管理，设备及原材料管理，品牌店顾客管理，店面形象管理，总部定期到店指导运营，全面监控销售；合作伙伴促销的计划与组织，调换货物处理，年终奖评估等。
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