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车邦汽车用品公司创立于1996年，现有员工2000余人，是一家集研发、制造、销售、服务为一体的高新技术企业。
车邦汽车用品品牌介绍
公司研发及生产体系健全，拥有湖南、北京和深圳三大中心。经过17年的发展，凭借强大的研发力量及资源整合能力，车邦汽车用品已拥有目前数码行业较为完整产品体系。产品跨越专业及消费数码产品领域。
车邦汽车用品现已成为目前数码行业有名的品牌之一，先后获得包括电视台、《电脑报》、《计算机世界》、《财经时报》、中关村在线、新浪网、网易、品牌等国内几十家专职媒体及评奖机构所评出的近百个大奖。
车邦汽车用品品牌数年来培育了数千万忠实用户，特别是得到了广大年轻用户的喜爱和认可，纽曼汽车优品公司拥有一大批经验丰富的市场和品牌推广团队，每年拥有数千万的市场和品牌推广资金。
车邦汽车用品公司将在广大代理商的配合下，将不断加强品牌推广力量，为车邦汽车用品成为让人骄傲的国际品牌而不断努力，车邦汽车用品品牌将用新的科技产品，创造新的生活，实现新的自我价值。
车邦汽车用品长期以来将科学化管理放在首位，并将产品质量视为企业命脉，经过长期不懈的系统化学习和实践，逐步了ISO9001质量管理体系认证。ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。并荣获火炬计划重点高新技术企业称号，长沙信用等级AA级企业，湖南省高新技术企业称号，截至目前，车邦汽车用品成功注册了两百余项专利，并已先后获得欧盟、美国等和地区的商标注册。
车邦汽车用品市场分析
车邦汽车用品一直以来把产品技术研发创立作为产品的核心竞争力，组建了一支专业的、国际化的研发团队，拥有专业研发技术人员近300名。有能力进行全线数码产品、平板电脑产品、汽车电子产品和手机产品的芯片开发、结构主板设计、外观设计、用户界面设计及产品化软件开发。车邦汽车用品不仅拥有强大的自主研发力量，还与国际研发机构建立了合格的合作关系，为打造具有竞争力的产品奠定了坚实的基础。
车邦汽车用品在深圳和湖南建立了自主的生产制造基地，拥有独资和控股的生产加工企业数家，自动化的生产线数十条，专业化的机器设备上百种，专业的生产制造人员数千人。品质团队对加工生产的各个环节进行严格把控，提高/增加了产品的质量合格率高于同行业标准。
车邦汽车用品总部利用20多年的时间，将车邦汽车用品近300个市县成功的运营方式进行汇总总结，供加盟商参考。让加盟商不再摸着石头过河，轻轻松松创业。
总部支持
1.店面选址全程指导
业内有句名言，门店重要的优先是选址、第二是选址、第三还是选址。合适的店面在创业初期非常重要，总部会为加盟商提供汽车养护行业店面选址标准及协助免费上门选址服务，并有专业人士协助加盟商进行店面评判。
2.店面装修VI设计
做为连锁加盟店，统一的门店形象非常重要，总部为加盟商提供统一、详细的门店VI设计，其中包括门头、内部装修设计、客休室设计等。
3.设备采购全程指导
为了减轻加盟商的压力，纽曼汽车优品总部为加盟商提供两种设备采购方案：1、总部为加盟商提供详细设备清单及市场价格，加盟商在当地汽配城采购。2、总部代购。
4.人员招聘指导
总部为加盟商提供加盟店组织架构图，以及各个岗位的任职要求并协助加盟商进行技术人员的面试考核。并为加盟商提供不同阶段薪酬体系供加盟商作为参考。
5.人员培训
人员培训是加盟商比较关注的问题，也是总部比较在乎的问题。总部会为加盟商提供两种培训方式：①加盟商派员工到深圳总部实体店现场学习10天-30天不等。②总部派代理店长到加盟店实地培训，培训时间15、22、30天不等。两种培训方式相结合，让我们的技术人员成为真正的高素质，高技能人才。
6.开业赠送
开业初期车邦汽车用品总部会为加盟商提供工作服、宣传资料、叶子板、授权铜牌、授权书等赠品。
车邦汽车用品汽车养护软件系统
总部为加盟商提供软件系统供加盟商使用，并有专人对加盟商进行培训，软件内容包括：货物进销存，客户关系管理，会员卡等单据管理。
7.营销策划
连锁加盟店区别于个体店的一个指标就是连锁店会主动去吸引客户，生意是否成功，营销非常重要。
1、有独立承担民事责任的能力，品行端正，无任何犯罪记录。
2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同公司的经营管理理念。
3、具备一定经济实力（包括：房租、装修费、设备费以及流动资金等等）。
4、加盟商可以提供繁华商业街或者大型商场或别的人流量比较大的店铺，需经过总部审核。
5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司形象。
6、加盟商具备一定的管理和经营经验，在该地区的也拥有一定的人脉。
7、具备吃苦耐劳以及永不言弃的精神。
优先步：电话联系、获取资料；
第二步：阅读资料、考察当地市场；
第三步：及时反馈《发展纽曼汽车优品代理商调查表》；
第四步：提供营业执照复印件、法人代表授权书；
第五步：加盟申请者的甄选评估；
第六步：电话传真联系初步达成达成合作意向；
第七步：到总部考察、参观样板店；
第八步：详细洽谈、签订合同书；
第九步：进货并做开业前指导；
第十步：总部派人现场指导、培训正式开业。
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