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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
亚坤咖啡有限公司成立于2001年。亚坤的成功要素之一是它有一个独特的卖点，为大众提供简单、味美的传统食物和饮料，并且大胆实施市场扩张计划，走特许经营之路。身为中小企业，若没有大量资本注入，很难迅速扩展业务。因此，亚坤能够在本地和海外市场茁壮成长的唯一有效途径就是通过特许经营的方式。
亚坤在2003年颁发首个特许经营权，如今总共有八个特许加盟店主。从亚坤的角度来看，特许经营的双方能获得共赢。它能使品牌渗透进入因资金或政府条规限制，以前未曾涵盖的市场，同时又可帮助加盟店主达成人生、事业或是投资的目标。黎文深在接受媒体访问时曾指出，为了维持亚坤的声誉，公司在筛选特许经营者方面非常谨慎，除了要确保这些人都是有诚意的创业者外，也要确保他们有足够的资金维持生意。
其实，无论规模的大小，任何一家企业若没有良好的人力资源管理则无法维持稳健的发展。亚坤当然也不例外。它非常重视员工的招聘活动和培训，以确保企业文化能长久地传承下去。每位到亚坤的应聘者都需经过两轮的面试。是否彬彬有礼且守时，是否愿意轮班，都是管理层仔细考察的要点。一旦获聘，他们将在位于花柏山的店面接受一至两周的严格培训。
1.享有商标,企业VI视觉系统所约定使用权限
2.配合规范的品牌形象,提供统一店面装修设计
3.提供咨询,指导和培训,并协调加盟商进行当地市场分析,投资规划和店铺选址
4.享受长期的广告支持,平面,电视,网络媒体连续互动式广告宣传支持
5.提供完善的品牌运营方案和有效的宣传推广策划,由公司统一规划,全国性及地方性品牌宣传促销活动,包括电视,报纸,户外媒体,招商会等
6.终端经营模式的标准化,提供全面系统的管理文件和流程,支持加盟商,做大,做强
7.全程高品质,一战式供货,没有任何中间环节,留给专卖店最大的利润空间
8.统一快捷的物流配送,彻底消除加盟者的后顾之忧
9.地区总代理享有独家经营或发展二级经销商的权力
10.不断提升的品牌形象和宣传攻势
11.完善而周密的专卖店经营管理经验传授与营业员培训制度
良好的商业信誉与商业素质
能够满足加盟店运营的经济实力
较强的品牌经营意识和良好的合作精神
具有专卖店管理的经验和能力
遵守公司对加盟商的统一要求
1、申请
登录加盟品牌网站或索取加盟资料，对加盟资讯进行了解。针对存在的问题与总部进一步沟通。通过充分交流之后，如有加盟的意向，即可向总部提交加盟申请，在申请中详细介绍自身情况。
2、评估
总部对申请资料进行评估，核准名额、区域、资金能力、人力资源等加盟资格。通过初步评估之后，申请人交纳合作意向保证金。总部收取保证金后，即暂停申请区域的招商工作，保留申请加盟名额。安妮斯贝闪电泡芙就有这个区域保护政策。
3、规划
收取保证金之后，连锁总部制定合理的加盟方案，包括级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入、装修周期、周转资金、开业日期。双方制定合理的规划方案后，即可正式签订合同。
4、签约
5、筹备
6、验收
7、跟进
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