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小木马童装为满足不同年龄、不同季节(特别是南北季节差异)的穿着需要,每年分春夏、秋冬两季,每季推出超过200个新款以供客户选择,并生产内衣、帽子、围巾、头饰、背包等系列产品以供搭配。
志华制衣(深圳)有限公司成立于1991年,至今有着二十余年的服装生产管理经验,是一家服装工艺、专业于少儿服装的集设计研发、生产、销售、服务、品牌运营为一体的外资企业。志华制衣(深圳)有限公司拥有固定资金4500万、大型的现代化生产基地和电脑自动化生产设备与技术,生产基地位于深圳经济特区横岗六约,占地面积约17000平方米,1000余名员工。
品牌定位:针对目前国内童装品牌的普遍弊端,即品牌概念弱,设计水平差,产品价格高,用料不环保,危害儿童的健康等现象。小木马童装将“关爱儿童健康成长”作为其核心理念,以材料的环保、舒适性能为基本前提,由一流的设计团队和精湛的专业工艺精心打造高档的童装,而通过在内部的开源节流等一系列措施保证了大众价位。因此,小木马童装的品牌定位是:品牌概念,大众价位,关爱每一位儿童的健康成长。
产品结构:为满足不同年龄、不同季节(特别是南北季节的差异)的穿着需要,每年分春夏、秋冬两季,每季推出超过 200 个新款,以供客户选择。并生产服装子、服装、帽子、围巾、头饰、背包等系列产品以供搭配。
设计风格:根据无数妈妈的育儿心得,童装关键在于穿着舒适,舒适给予儿童无穷的健康;而活泼则体现儿童的天真及快乐。所以在设计童装的时候,“小木马”首先考虑的是穿着舒适,风格活泼。但与其它品牌不同点是,“小木马”为弘扬儿童正直勇敢的精神而生,所以,在舒适可爱的前提下,“小木马”的设计将诠释明亮、张扬、积极、果敢等元素。
童装财富的N次疯长500亿童装消费市场。根据有关人口统计年鉴,中国14岁以下的儿童约有3.14亿,其中城市近1亿,农村2亿多。2009年全国童装消费高达500亿元,年增长率高达28.9%,预计到2013年,将接近700亿元!伴随新生儿出生量的增加和社会经济的发展,从2010年起,中国童装市场将进入新一轮的发展高峰期,一个更加庞大的儿童消费市场呼之欲出。
1、统一的品牌形象
小木马童装实行全国所有专卖店、专柜必须按照公司VI的要求装修及配置道具。门面:要求LOGO标识、字体、比例、颜色、灯光、门头形状、位置等与公司标准统一;室内:天花、服装、墙壁、灯光、货架、配饰等统一按照公司装修标准,营造一个轻松、舒适的购物环境;货品:要求货品丰满,分区清晰、陈列、搭配组合科学,符合人体流动线原理和保障儿童安全的原则。
2、卓越的品牌开发
小木马童装公司拥有强大的设计能力,具有独立设计师10余人,每季派遣设计师去欧美、韩国、日本服装市场为期一周的实地考察,产品立足于健康、环保;风格流畅简洁,服装靓丽,健康、明亮、果敢、积极,充满活力,满足于2-16岁都市儿童及青少年的需要。
3、务实的营销管理
小木马童装开业前期公司派遣市场专业人员,进行实地考察,中期督导巡店,指导监督各地卖场,后期营销策略,促销活动支持。
4、专业的服装支持
小木马童装开业前期公司全面培训销售知识,品牌知识、面料知识、经营管理、店务管理、专业ERP服装软件。
5、高效的物流系统
小木马童装运用现代科学信息化管理,优秀的ERP软件平台和稳定高效的物流合作伙伴,共同推进物流物控的快速、准确、精细的运转。
6、快捷的信息传递
小木马童装应用优秀的服装专业ERP软件、2011年全面实施POSE门店终端系统,实现全国服装店与总部联网,数据实时传递更新,在线账务、店务、考勤、绩效、销售、进货、补货、退换货等一系列操作实现快速准确无误的管理模式。
7、优良的服装体系
小木马服装政策确保了各加盟商、代理商的区域授权经营,有效的防止了窜货等不良的市场竞争现象,为各加盟商、代理商创造了优良健康的经营环境。
1、有志于做服饰品牌者;
2、有运营服装品牌专卖店经验者;
3、想给自己积累资产者;
4、有强烈的成功欲望者;
5、有很好的合作精神;
6、有一定的资金,又不满足现状者;
7、有一定的市场开拓能力者;
8、根据公司的销售渠道策略、拥有位置、面积极佳的店面:
1)一级城市(省城)代理商需具备在当地一流商场开设边厅的能力;面积不少于30平方米,两个(含两个)以上销售网点。
2)二级城市(部分发达地级城市)加盟商需具备在当地一流商场开设边厅的能力或一级商圈的店铺;边厅面积不少于50平米,店铺面积不少于80平米,两个(含两个)以上销售网点。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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