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儒鸿书院隶属于上海儒森教育进修学校。儒鸿书院专业培养“国际注册跨文化交际管理师”的项目。
儒鸿书院是专注于从事ACI国际注册跨文化交际管理师资格认证和职业人才培训的项目。
儒鸿书院作为ACI(美国认证协会AMERICANCERTIFICATIONINSTITUTE)职业经理人培训基地，具有组织相关人才申请ACI考试和ACI资格认证的资质。
儒鸿书院核心课程之一的《国学与文化导论》是从审美与和谐的视角学习国学，为学员输送精神和文化的安身立命之根。儒鸿书院“跨文化交际管理师”课程不仅涵盖了国学课程，同时结合着中国传统琴、棋、书、画、茶之国学技艺进修，再通过东西方文化的比较、话语沟通艺术、跨文化交际艺术和形象与礼仪艺术的实践技巧与案例学习，帮助职业经理人掌握实务中的跨文化交际管理能力。
儒森汉语（MandarinGarden）是上海及中国地区规模较大的专业对外汉语授课机构之一，拥有8年国际中文授课经验。学校具有非常中国特色的学习环境，让您置身于学习中国语言文化的海洋之中。我们为全球近百家世界知名外资企业提供中文课程，在读外资企业外国学员累计有6000多人。曾多次被国外媒体“That’sShanghai、CityWeek、ICS上海英文频道、NEWS、ChinaDaily”评为外国学生在上海较喜欢的中文学校和刊登儒森汉语的教学特色与学习方法。我们已经成功向世界各地的教育机构输出2000多位经验丰富的中文教师。全球对外汉语教学领域拥有并公开全部级别、全部类型中文课程核心教学技术的专业中文机构。
儒鸿书院是国内知名文化与艺术大师芸集的学堂，专注于国学教育、国学技艺进修、交际艺术培养的教育基地。儒鸿书院“跨文化交际管理师”项目是儒森教育集团在人才培育体系中的一次重大突破，目标是培养符合当前社会发展迫切需求、具有中外文化通识和跨文化交际管理综合能力，并具有广泛适应性的国际人才和职业经理人。
多方位提供：内外兼修的核心课程，《国学与文化导论：以审美为核心》、《话语艺术》、《形象与礼仪艺术》、《跨文化交际艺术》；沁入式打造：国学技艺进修，《琴-古筝》、《围棋》、《书法》、《国画》；
教学模式
自创多元化-立体教学模式：核心课程+国学技艺课程+涉外文化活动+就业机会推荐；
学习路径
以“跨文化交际管理”技能学习和取得ACI国际注册“跨文化交际管理师”资格证书为目标的学习。
国学基础传统国学技艺核心课程“跨文化交际管理师”技能。
经验丰富的导师
鸿书院国学通论及茶道领衔讲师，热爱中国传统文化，善于把握传统国学的主脉，深受儒家学派的影响。曾特地专修经典原著，如《三玄》、《四书》、《易经》等。亦对佛教的禅宗有亲历的体悟。而禅茶不二味，故对中国传统茶道甚为了解。培训专长：关于中国文化的融汇及梳理、点明各家学派的主旨特征、如何有力地把数千年的上古智慧运用到当今的人际关系、职业环境和人生追求上等。
推荐就业
较新国内、国外职业人才与经理人岗位推荐，提供就业信息、就业岗位和专业就业指导。
一线资源
一手内部资源，辅导学员获得ACI国际注册跨文化交际管理师资格证书和专业人才证书。
人气证书
ACI国际注册职业资格证书，取得了加入WTO157个国家政府、教育部门的广泛认可，全球通用。
涉外文化活动
每月举办2-3次中外文化活动，学员免费参加，让您结识更多的外国朋友。让您驾驭书本上的跨文化交际技能应用于实践中去。
承诺制教学
我们承诺每位在儒鸿书院项目中培训的学员通过并取得ACI国际注册跨文化交际管理师资格证书，考试不通过免费重考，二次不过全额退还培训费。
后续服务
儒鸿书院会员卡：获得一期课程周期内（10周），赠送当期周末班或平晚班国学技艺课程服务；向书院提交跨文化交际课程论文者，获得儒鸿书院大师签章的儒鸿书院研修证书；获得一年内免费涉外文化活动参与资格；获得6个月国内外职业人才和经理人岗位推荐服务。
1、具有独立法人资格和信誉良好的自然人,对本区域的市场有较多方面的了解及敏锐的眼光，激情奋斗，有持之以恒的创业和敬业精神。
2、具有一定的经营管理能力及市场运作经验；具有良好的商业道德和团队精神。
3、对加盟的品牌有足够的了解和充分的信心。
4、拥有一定的市场网络，具备良好的资金实力，热心开拓广阔市场。
5、认可企业经营理念，具有良好的品牌意识，遵守总部的经营管理规定，接受总部的监督和指导
在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。
总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。
收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。
通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。
总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。
正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。
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