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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
璞隐酒店是如家酒店集团旗下最新推出的中高端品牌，是以社交理念为主导的年轻、生活化酒店，旨在为宾客繁忙的旅行，打造轻松、愉快、年轻时尚的入住体验。璞隐酒店以动感的环境设计、人性化的客房设施、独特的美食、怡人的热情款待，为入住宾客提供一段难忘的人生之旅。
璞隐酒店所属首旅如家酒店集团旗下品牌。首旅如家酒店集团是由原首旅酒店集团和如家酒店集团合并后的新集团。首旅与如家的优势互补、资源整合，达到产品全系列、信息全覆盖、会员全流通、价值全方位的效果，为首旅如家酒店集团的整体业务带来升级，并加速以酒店为主的住宿产品的迭代更新。首旅如家酒店集团专注核心主营，积极跨界创新，建设以客户价值为导向的生态圈，也为国内酒店行业及其他周边服务行业提供了协作嫁接、产品创新的可能。首旅如家酒店集团在未来将继续引领行业，推动国内住宿行业的发展变革。
合并后的首酒如家酒店集团，截止2016年12月，在国内360余个城市运营近3200余家酒店，覆盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、“长租公寓”、“联盟酒店”全系列的酒店业务。首旅如家酒店集团将继续发力住宿业务，形成以住宿为核心的业务平台，优先对接首旅集团旗下丰富的餐饮、娱乐、景区、交通、旅行社资源，对上下游产业链进行整合嫁接，其次，把握跨界创新先机，与各行业领先企业，进行密切合作，打造出一个覆盖吃、住、行、游、购、娱的顾客价值生态圈。
璞隐酒店（HIDDEN HOTEL）中国首家“城市隐逸空间”，旨在在您频繁的旅行中，打造“居善地以调养身心”的生活新体验。璞隐酒店的建造将以取自自然的原材料为主，以璞玉般温润的服务，于拥挤的城市中开辟一片暂时躲开繁杂调养身心的空间。在建国璞隐，可以从呼吸、饮食、睡眠、阅读、影像、运动、情绪疏导等多方面，获取生命里的天真之乐。恰似中国山水的留白，阴阳相济虚实相生，气韵充盈生动。留白是一种轻叩心门找寻真我的力量，璞隐酒店也渴望能让您能够——在行走间，为自己留白。
璞·返璞归真：我们希望提供一个让客人放松更容易抵达自己内心，探寻内心真实需求，放下那些所谓的负担，寻找幸福感真正的来源。
隐·大隐于市：隐逸不是遁世，我们希望能给客人一个暂时抽离繁杂的空间，在隐的过程中，调养身心，静而能安，安而能虑，虑而后能得。
1.全方位立体化品牌包装宣传支持
新闻媒体不断发声，酒店品牌市场认可度高
加盟后可为业主提供全方位形象广告物料设计
量身打造宣传促销方案，百度微信全渠道推广
优质店面专项包装方案，每天万余次曝光率
2.好加盟政策促利润提升
专业的加盟咨询专员24小时加盟咨询解答
就近派遣专业项目经理酒店加盟全程指导
协助业主精准选址、周边市场精细化分析
免费提供高性价比加盟方案，规避投资风险
3.专业的酒店设计团队个性化定制
十年专业酒店设计团队，保证物业可执行性
项目现场指导5-7个工作日内提供全项图纸
酒店大堂个性化定制千店千面增强酒店竞争力
合理化布局提高物业出房率节约时间和成本
4.集团化高标准采购物美价廉
3个工作日内快速提供酒店筹备整体预算和物资储备方案
集团100多家直营店7年多的使用验证筛选出优质产品
集团年近2亿的大宗采购量，确保提供的物资质优价廉
完善的售后服务，质保一年，质保期过后只收取成本费用
5.筹备：全程省心力
酒店管理学院专业化培训，外派店长帮您省心省力
12天线下28个免费培训课程，贯穿酒店各个阶段
自主研发的酒店管理学院培训网站系统温故知新
我们提供OTA合作优化方案和合作渠道提倡合作共赢
6.集团酒店运营提供全程管家式服务
智慧化酒店系统+品质管理，降低成本，提高入住率
片区负责制扁平化垂直管理不定期质检快速解问题
多元化发展BD合作模式，满足客人不同需求
规范成本控制，外派店长切实做到为业主省钱创收
1、具有现代营销理念和敬业精神；
2、具有良好的商业信誉和商业素质；
3、能够满足璞隐酒店加盟店运营的经济实力；
4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；
5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；
6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；
7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；
8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；
9、认同璞隐酒店品牌国际经营理念和经营模式；
10、须按照璞隐酒店的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。
1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（电话或面谈）。
资格审核
1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；
2、法人身份证等有效证件复印件；
3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用（加盟金、保证金）；
2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案；
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工；
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位，技术设备进行周密调试；
2、人员配备到位，并向总部订购首批物料。
开业
1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文；
2、加盟管理部交接有关资料，对加盟店进行指导管理；
3、剪彩开业。
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