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温馨提示：加盟有风险 投资需谨慎！
金华市晶翠堂珠宝有限公司传承百年制造珠宝经验，坚持采用手工镶嵌，运用jewelrycad珠宝设计，自创华东自有品牌，透过遵照古法精神让我们看见了珠宝本身自有价值，也看见几代人用心为每位顾客打造的传家宝。
【董事长致辞】
欢迎您登录金华市晶翠堂珠宝有限公司，感谢您对我们的关心和支持，同时感谢您对我们的信任。
晶翠堂传家珠宝满足您对珠宝的要求，并为您提供专业的服务，能够为您的珠宝增添强力的光芒。本公司更希望与您的关系是一个互惠互利、长久而愉快的合作。
【企业远景】
“创造优雅品味的生活”是我们作为一个珠宝商提供给顾客的核心的价值。就像星巴克不仅仅是出售咖啡，而是传递咖啡文化，也就是一种安逸淡定的生活态度。而IKEA不仅是出售家具，而是一种家的温馨氛围。作为ColorJewelryArt晶翠堂，珠宝只是载体，我们所传递的是珠宝文化，归根结底就是关于优雅唯美的生活方式。我想这种对优雅态度的缔造就是我们带给社会的价值，也是ColorJewelryArt晶翠堂对待公众与社会的态度。
“顾客是我们永远的朋友”，ColorJewelryArt晶翠堂始终致力于将顾客当作为亲密的朋友，例如一些细节的设置，从简单的给每位顾客提供饮品到提供一对一的专业服务，再到每年的返礼活动，定期举办的VIP酒会活动，您可以看到ColorJewelryArt晶翠堂珠宝全心全意为客人着想，创造顶级服务的专业理念。
“为全体员工谋福利，为社会发展贡献力量”是每个公司希望能够做到的，由于企业在运作中会遇到各种阻力与扼肘。ColorJewelryArt晶翠堂发展到现今始终把这句话奉为信条，但在实行中也确实遇到不少的困难，但从04年的年度全体员工升进培训、定期的员工外出旅游、每年在总部举行的全国区域店长大会等细节看来，我们始终想尽种种办法在提升对员工的福利，不仅是物质上，还有许多精神的鼓励与能力的培养。晶翠堂人相信员工是我们大的资源和动力。
“不断培养与建设有灵魂、有纪律、有专业技能的团队组织”与“持续的发展并领先”其实是带有某种因果联系的两点，后者是目标，前者是必要条件。一个团队需要灵魂才不会陷入固步自封的境地，要不断进步就必须培养一种内在灵魂，而纪律则是对团队的约束，表面上纪律是带有强烈约束性的，其实不然，团队意味着是有许多人，要让许多人凝聚在一起劲往一处使，就必须带着强烈的纪律性，只有这样团队才会有不断的的灵性与创造力，也是团队先行的条件。至于专业技能这就不必过多的解释了，术业有专攻，对的人才能做对的事
“阳光照亮的体制”，一个企业若想要持续发展，一句话：正则通。ColorJewelryArt晶翠堂也在创造一种开明、阳光、公正的体制氛围，无论是在外界还是公司内部看来，ColorJewelryArt彩色珠宝的艺术，我们秉承彩色宝石亚洲品牌，纯净且积极向上的，污浊与瑕疵是无法在公司滋生成长的。也只有这样，晶翠堂才能保持长盛不衰，时刻立于风云变幻的市场经济浪潮中。
持续性区域产品开发,实现免费共享。
强大的网络平台，帮助加盟商24小时持续营销。
经营问题诊断指导，对症下药。
公司通过自身搭建的技术平台，凭借具有丰富实战经验的技术团队，对加盟店提供具有可操作性的技术支持。把模式化的管理方法，营销技能，店务管理等进行克隆复制，让加盟店在短时间内达到公司样板店的市场运营状态。
公司特别重视培训工作，把培训定位为所有流程中最重要的环节，在自己的培训基地内，由业内资深的专业讲师对加盟店的经理人、店长、员工进行系统的培训。同时，为开业后的加盟店进行不定期的再培训。
为新开店提供专业的店面设计，依据加盟商的事业愿景，提供相应的代理区域保护，量身定制市场的持续发展。
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实现稳健基础的二次超越，进行核心资产配置与运营操作，提升发展的空间、广度、深度，迅速、成功占领中国大陆市场。
1、自由或筹集资金10万元以上。
2、自由或租用30平米左右的铺面。
3、具有完全民事能力且守法的中华人民共和国公民。
4、有自行创业的热情个信心。
5、有良好的团队合作精神。
6、愿意服务总部管理的心态。
7、有执行总部市场计划的能力。
8、没有暴力致富的心态。
加盟酝酿阶段 ：（1）了解项目－－（2）熟悉产品――（3）实地考察
洽谈签约阶段 ：（4）洽谈加盟－－（5）签定合同――（6）付款确认
培训学习阶段 ：（7）营销方式－－（8）产品知识――（9）技术规范
自我运作阶段 ：（10）信息发布－－（11）定向扫描――（12）定向攻击
渠道维护阶段 ：（13）专人上门----（14）总结归纳－－（15）帮助纠偏
深度开拓阶段 ：（16）集成整合－－（17）产品增容――（18）加厚利基
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