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北极熊奶茶是广州宝源餐饮管理有限公司旗下的奶茶品牌加盟项目。广州宝源餐饮管理有限公司成立于2003年,长期以来从事餐饮管理、餐饮器材的订制、零售与批发、店面设计投理财咨询、和店面装修等工作。
PBEAR——“POLOR BEAR”的缩写;“北极熊”是广州宝源餐饮管理有限公司创立的一个卡通形象,选择熊作为形象代言,是因为熊带给人们的感觉是:胖胖的,可乐可乐的,笨笨的,而这正是做人和做企业实实在在不耍心眼和具有亲和力的象征,取名北极熊就是希望通过诚实经营和具有特色的文化服务能让消费者感到开心快乐。
北极熊奶茶以特色类奶茶咖啡饮品为主,附着于流行时尚和休闲文化,紧跟消费潮流，以店为平台推广PBEAR的美食理念:健康、时尚、美味。积极营造网络平台与实体店相结合，利用网络传播优势和产品优势发展小本创业样板项目，成就连锁加盟事业体系。主要以喜爱美食,追逐潮流,喜欢上网,喜欢卡通动漫的,心态年轻的时尚一族为主要消对象。
2007年和台湾天品美食创意设计机构正式合作,以“美味、健康、时尚”为宗旨,通过1年多的研发和摸索,创造了自己的特色的品牌产品,其中包括招牌奶茶加盟——浓味奶茶以及水果系列产品。于2008年初成立“PBEAR”--北极熊奶茶加盟专卖的品牌,成功在广州火车东站天汇城广场成立公司的第一家的直营店,本司通过几个月的实践,摸索出一套属于“PBEAR”北极熊品牌奶茶加盟的经营模式和管理模式,并于2008年9月份开始了连锁奶茶加盟事业。
品牌诠释：pbear——“polor bear”的缩写；“北极熊”是我司创立的一个卡通形象，选择熊作为形象代言，是因为熊带给人们的感觉是：胖胖的，笨笨的，可乐的，而这正是做人和做企业实实在在不耍心眼和具有亲和力的象征，取名北极熊就是希望通过诚实经营和具有特色的文化服务能让消费者感到开心快乐。
消费对象：以喜爱美食,追逐潮流,喜欢上网,喜欢卡通动漫的,心态年轻的时尚一族为主要消对象。
产品个性:世界上成功的产品都具有鲜明的个性,并且是与企业的形象及文化特征相吻合的,视觉上北极熊是肥壮的,那么我们在产品的味觉传播上就是醇厚的,奶茶产品以香浓为主,这就北极熊饮品的产品个性。
经营定位:以特色类奶茶咖啡饮品为主,附着于流行时尚和休闲文化,紧跟消费潮流，以店为平台推广pbear的美食理念:健康、时尚、美味。积极营造网络平台与实体店相结合，利用网络传播优势和产品优势发展小本创业样板项目，成就连锁加盟事业体系。
第一、开业支持
可获得有关店面选址、装修设计、开业广告宣传（灯箱片、海报、POP等）支持开业当日，总部可派人指导、培训等;
第二、策划营销支持
经由长期从事理论培训与实践知道的专业人才组建的专家服务系统，在开业启动的初期、成长期与成熟期向加盟商投资者提供个性化营销方案；实行一对一服务以解决经营中的实际遭遇问题，消除投资者的后顾之忧;
第三、广告支持
广告创意、策划及市场推广方面有整套的营销方案全程协助（详见市场推广）；加盟店可直接受惠于总部强势的市场营销方案所带来的经营优势；我们将大力利用媒体和网络的力量，宣传本店的产品和品牌形象，努力塑造连锁品牌的形象，我们将通过类似商圈互动，网络合作，等等方式努力打造属于我们的连锁帝国。如：百度、加盟一点通、58同城网、前景网、芒果网、《Talk NIGHT/蒲栈》杂志。
第四、技术支持
统一的烹调、吧台的技术培训，严格的物料成本控制和生产出品标准，并不断开发、提供最新产品技术工艺流程，使加盟店可销售根据市场需求而调节经营的品种，完善自己的产品线；
第五、物流支持
快捷的物流配送服务，保证原材料、物料的新鲜品质，快速的到达；
第六、区域保障支持
保障加盟店周边一定区域内不发展第二家相同品牌的门店，实施严格的区域保护政策，规范市场秩序。
北极熊奶茶加盟条件：
1、认同北极熊的企业文化，确信北极熊的品牌。
2、具有良好的敬业精神及管理能力。
3、热爱餐饮行业，具有创业热情。
4、接受总部及本地区代理商的管理。
5、愿意参加各项培训，遵守各项管理规定。
6、具有一定的投资能力。
北极熊奶茶店面选址要求：
1、地理位置的要求：选址地点在市政商业区、地区形商业区、商务圈、学院圈。
2、店面标准要求：使用面积不低于15平方米；门面2.5米以上，有特殊房型的需通过公司核准方可加盟。
3、设施附件要求：电力要求：15千瓦40A以上 (有220V动力电)，上水要求：4分管以上的进水管，排水要求：独立的排污管道，有独立的广告位置北极熊奶茶
提供简介（Provide brief）
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确立意向(Established intention)
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调研铺位(Research stalls)
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签订合同(Sign contract)（一次性付清保证金和加盟费）
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店面设计(Store design)
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施工报建(Building construction)
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证照办理(License processing)
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开业筹建(Business planning)
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招聘培训(Recruit training)
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试业调整(Test business adjustment)
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正式开业(Opening)
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